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云南腾冲住建系统践行“四种形态”监督执纪清风来

发布时间: 2016-04-12 07:52:43 来源: 作者:
问渠哪能清如许,为有源头活水来;乘风破浪航自远,正风肃纪志弥坚。 近年来,云南省腾冲市住建局纪委始终聚焦主责主业,坚持将纪律和规矩挺在前面,正确运用好监督执纪“四种形态”,治“病树”、拔“烂树”、护“森

问渠哪能清如许,为有源头活水来;乘风破浪航自远,正风肃纪志弥坚。

近年来,云南省腾冲市住建局纪委始终聚焦主责主业,坚持将纪律和规矩挺在前面,正确运用好监督执纪“四种形态”,治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,抓早抓小形成常态,使干部职工“破纪”之初即受到惩罚,有效防止了由违纪跌入违法的深渊,在全局进一步形成了风清气正促发展的良好氛围。

“廉”字打底 牢固树立“四种形态”意识

廉政教育课堂、家庭助廉信、廉政电脑桌面、廉政短信提醒、廉政展板、廉政微信公众号……一个个廉政教育平台,构成全方位、立体式的廉政教育体系,腾建系统在践行“四种形态”中从廉政教育入手,以“廉”字打底,“廉”字入心入脑。

自2013年5月以来,该局纪委书记每周一主持召开全局干部职工例会学习,在学深理论,传达中央、省、市各级党委的最新文件精神的基础上,每周都会结合工作实际作教育提醒,通报有关情况。同时还会适时开展廉政党课教育和播放廉政警示教育片等,进一步筑牢了全局干部职工廉洁自律思想道德防线。

每年春节来临之际,该局党委都会向系统干部职工发出一封家庭助廉信,信中向系统干部职工呼吁要以德治家、以情暖家、以廉养家,主动当好家庭廉政宣传员、廉洁家庭守门员、勤政廉政监督员,传承良好的家风,做家庭助廉的先头兵,进一步筑牢了反腐的家庭防线。

为适应办公现代化的发展,该局纪委还精心设计了以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题的电脑廉政桌面和屏保图片20多幅,由局办公室对系统内所有办公电脑进行了统一安装。同时,该局还坚持高标准制作了廉政教育展板,丰富教育课堂,组织干部职工定期参观学习。小小“廉政桌面”和“廉政展板”,干部职工每天开机即接受教育,时时受到提醒,让干部职工胸中常怀廉心、监管常伴廉行,做到了防微杜渐、警钟长鸣。

每逢节假日来临前,该局在利用例会强化中央八项规定和省市委的实施办法和纪委的有关规定通知学习的基础上,还会将“八个严禁”内容张贴于显著位置,并编辑短信发送到每一位干部职工的手机中,要求全体干部职工做出了不收送“红包”、不公车私用、不公款吃喝、不出入高消费娱乐场所等方面的廉洁自律承诺,进一步念好了廉洁过节的“紧箍咒”。

扣紧时代脉搏,去年6月以来,该局即第一时间构建了“腾建”微信公众号,在公众号中专题开设了“腾建清风”专栏,一直定期发布中央和省市各级廉政要求,发布住建局的廉政信息,对相关工作进行通报。系统干部职工指尖一点,轻松就通过手机接到了廉政教育,做到了廉政教育不留死角,宣传横向到边、纵向到底。

严管厚爱 推动实践“四种形态”

在牢固树立“四种形态”意识和纪律的意识的基础上,该系统还始终坚持把纪律和规矩挺在前面,聚焦主责主业,坚守责任担当,准确把握运用监督执纪“四种形态”,早教育、常提醒、严监督,抓早抓小、动辄则咎,从严执纪监督执纪,全面推进党风廉政建设。

去年以来,该系统始终坚持局党委书记和局长、纪委书记的双周五的碰头交流,定期研究分析党员干部近期思想动态,全面掌握近期系统党风廉政建设工作情况,对部分苗头初显或作风漂浮的干部职工进行谈话教育或提醒,对倾向性、苗头性问题,采取函询、诫勉谈话等方式及早处理,让让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,有效防止了小问题演变为大错误,保证了责任制实施的连贯性。去年,该系统与股室干部进行任中谈话8人次,与股室干部进行任前诫勉谈话30人次;今年1—3月就对30名干部职工不遵守会议纪律进行了批评教育。

该系统对违反党规党纪但不足以沦为“阶下囚”的干部职工,出重拳、下猛药,当头棒喝,治病救人。不仅继续通过开设信箱、明察暗访等方式加大明察暗访,还对显现的苗头性、倾向性问题深入分析,有针对性地开展监督检查,对相关责任人将进行提醒谈话,严肃问责。去年,该系统对对履行主体责任不力的1个股室站所负责人,责令在全局大会上作检讨,对5名因出勤、上班玩电脑等工作不正的同志进行了通报,今年1——3月对15名迟到、早退的干部职工给予了通报批评,严防“四风”问题反弹回潮,在严管中既保护了干部,还推动了工作落实。

系统坚持对严重违纪违法的干部职工“零容忍”,重拳出击、决不手软,有效“拔出了烂树”,保护了“森林”。去年该系统对2名违反工作纪律的干部进行了问责处理,对1名违纪违法人员进行了立案查办,给予了开除处理。2016年以来,该局纪委进一步落实执纪监督的责任,对2名慢作为的干部职工进行了约谈,进一步彰显了执纪问责的震慑力,严肃纪律要求的“执纪”特色更加显现,在全局营造了风清气正促发展的良好氛围。

“四种形态”的践行,腾建系统抓实了监督执纪问责,营造出了更加“山清水秀”的政治生态环境。目前,由该局牵头组织实施的各项工作稳步推进,全局干部职工正以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感、造福一方的责任感,全身心投入到城乡建设的各项工作中,风清气正的发展氛围更加浓厚。

云南网记者 杨之辉 通讯员 范明权

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