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维尔环保科技经营困难 拖欠员工社保工资?

发布时间: 2018-09-11 20:23:22 来源: 未知 作者: 佚名
市民魏先生反映,他所供职的青岛维尔环保科技有限公司2016年12月因经营困难让他“休长假”,而在让其休假时,对方已经拖欠了他5个月的工资。

信网9月11日讯 近日,市民魏先生反映,他所供职的青岛维尔环保科技有限公司(简称“维尔环保科技”)2016年12月因经营困难让他“休长假”,而在让其休假时,对方已经拖欠了他5个月的工资,也是从2016年12月开始,维尔环保科技再未为他缴纳社保,“现在我还和他们有劳动关系,新工作都找不到,找到了也没办法交社保。”青岛西海岸新区人社局的工作人员对此表示,魏先生如果想要要求解除劳动关系,可向劳动仲裁提出申请,而对于工资、社保事项,可向劳动监察反映。

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魏先生2014年3月入职维尔环保科技,担任车间操作工一职,月薪5000元左右,公司给缴纳社保。2016年8月,维尔环保科技开始出现拖欠工资的状况,2016年12月,魏先生离开维尔环保科技,但并未解除劳动关系,“当时他们给我说的是休假,让我休假的时候都拖了5个月的工资了。”

而在离开维尔环保科技后,魏先生还发现,对方再未给自己正常缴纳社保。并且,维尔环保科技在2017年2月前后还贴出停业公告,宣布了停业。劳动关系未解除,工资欠发,社保不再正常缴纳,这给魏先生带来了诸多不便,“五个月的工资大概是26000元,社保从2016年12月至今都是欠费状态,跟他们的劳动关系与一直欠费的社保让我找新工作都难。”

为核实此事,信网联系到了维尔环保科技负责人,但是信网刚表明身份与来意对方挂断了电话。而从魏先生提供的社保缴纳状态信网看到,魏先生的社保状态一直处于欠费状态,而欠缴单位即是维尔环保科技。

对此,青岛西海岸新区人力资源与社会保障局的工作人员告诉信网,鉴于魏先生目前的工作状况,建议魏先生先于维尔环保科技解除劳动关系,这样就可以再找新工作,“员工可以先向用人单位提出解除,如果对方拒绝,可以向劳动仲裁提出解除劳动关系申请。”

而对与维尔环保科技拖欠社保与工资一事,人社局的工作人员告诉信网,魏先生可以向劳动监察举报,劳动监察受理后可以进行协调,而如果协调不成,还可以向法院起诉要求用人单位支付员工社保、工资。信网全媒体记者 张孝鹏

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